J’aide et j’accompagne les gestionnaires d’équipes, les managers, les coordinateurs, les directeurs, … les personnes s’intéressant de près ou de loin au management… Avec moi, tous les managers vont développer leur leadership en améliorant leurs relations professionnelles et devenir plus heureux avec leurs responsabilités quotidiennes. Vous pouvez démarrer de rien ou être déjà chevronné ! Si vous sentez que votre êtes en difficulté, ne la laissez pas vous rendre malheureux et altérer votre confiance, il existe de multiples outils pour régler des simples situations ou des conflits même très complexes !
Pour moi, manager est une passion ! Pour y arriver, j’ai dû développer mon leadership en mettant de l’authenticité et de la simplicité dans mes équipes. Manager, c’est privilégier nos rapports humains surtout. La première personne à manager, c’est soi-même en apprenant à lâcher prise et surtout laisser tranquille le mental malgré les responsabilités. L’idée de base est de valoriser, remercier et encourager ! Manager, c’est établir du lien entre chaque personne, mais aussi encourager la bienveillance et l’empathie. Manager, c’est aussi se transformer !
4 approches selon vos besoins
Grâce à mes compétences de coaching , à la gestion d’entretiens individuels dans ma profession et à la pratique de l’écoute active, je prends le temps de cerner votre problématique. Ensuite, avec l’aide de multiples outils, je vous aide à choisir des objectifs adaptés à votre réalité. Mes compétences et mon expérience dans la gestion des équipes vous aideront à trouver votre solution ! Faites-moi confiance, vous vous sentirez mieux après ce partage !
Ces formations de quelques heures vont vous permettent de développer votre leadership et de devenir plus compétent dans vos pratiques quotidiennes. Ces formations sont organisées en semaine pour les personnes venant dans le cadre de leur travail ou le week-end pour les personnes qui le font pour elle-même dans la maison commune de mon habitat groupé.
Rencontres managériales en groupe
Parcours de formation complet avec une rencontre préalable avec le formateur afin de cerner vos besoins essentiels. Le programme des formations proposées permettra à tous les participants de se challenger et d’atteindre leurs propres objectifs. Les différentes étapes de la formation sont programmées en soirée ou le week-end dans la maison commune d’un habitat groupé. Vous serez en-dehors de votre quotidien pour développer vos intelligences mentales, corporelles et spirituelles !
Accompagnement « au coeur » des équipes.
Accompagnement du manager dans les réunions d’équipes, les entretiens d’évolutions et les formations.
Je m’appelle François Rock
Après 19 ans de carrière dans l’enseignement et 20 ans dans la coordination d’équipes en centres de vacances, j’ai décidé de me lancer dans l’entreprenariat tout en continuant mon métier de directeur de crèche et d’école pendant quelque temps. J’ai commencé par une formation de formateur pour adultes à l’U.L.B. qui m’a ouvert quelques portes et m’a fait comprendre que les compétences acquises durant tout ce temps pouvaient me permettre de revenir à une de mes passions : l’animation de groupes ! Tout ce que je propose dans mes activités sera passionnant et amusant, nous sortirons des sentiers battus pour le bonheur de tous ! Tout le contenu de mes formations sera basé sur l’expérience, le partage, le développement personnel et sur une solide formation continuée. Durant toutes ces années au service de la gestion des équipes (surtout en étant directeur d’école), j’ai compris qu’un lien d’authenticité devait se créer entre nous et les équipes afin d’être plus à l’aise au jour le jour. Pour me sentir aligné avec ce que je faisais, j’ai décidé de participer à de nombreuses formations en management, à lire de nombreux ouvrages qui traitent du sujet et à rencontrer et partager avec de nombreux leaders !
Formateur pour adultes – Directeur d’une école fondamentale (maternelle et primaire) à Bruxelles (10 années d’expérience) – Directeur de crèche (8 ans d’expérience – Coordinateur de centres de vacances (20 ans d’expérience) – Instituteur primaire (9 ans d’expérience)
Pour un management humain et durable 